أعضاء مجموعة هونور الأعزاء (بالإضافة إلى ثلاث علامات تجارية: لينت توب، ون وورلد، وهونور ميتال)،
نتقدم بالشكر الجزيل لجميع زملائنا في مجموعة هونور على حضورهم في الموعد المحدد ومشاركتهم في احتفالنا السنوي. كما نرحب ترحيباً حاراً بعائلات الشخصيات الثلاث البارزة الحاضرة معنا اليوم، ونعرب عن خالص امتناننا لدعمهم المتواصل لعملنا.
هذا العام هو أسعد وأكثر الأعوام إلهاماً في قلبي، لأنني أرى بوضوح أن مجموعة هونور تُظهر تطوراً مستمراً وقوياً، وهذا ما أسميه: الأمل.
أولاً، رحبنا رسمياً بالدفعة الأولى من شركاء مجموعة هونور.
بعد ثلاث سنوات من التخطيط والتدريب وتجاوز مختلف الصعوبات، وجدنا أنا والسيد غوردون أخيرًا أول دفعة من الشركاء لتطوير مجموعة هونور ضمن فريقنا. يتمتع كل منهم بأسلوب إداري يمكّنهم من تولي زمام الأمور باستقلالية، بل إنهم في جوانب عديدة يتفوقون علينا. وإن كان هذا اليوم لحظة مجد منحتها لهم مجموعة هونور، فأقول: إن مجموعة هونور محظوظة للغاية بوجودهم، وهذه بداية رحلتنا.
ابتداءً من اليوم، ستنضم ثلاثة شخصيات بارزة أخرى إلى مجموعة هونور لتتولى مسؤولية التنمية بشكل مشترك. ستكون قيادتنا أكثر قوة وحكمة. ولا شك أن هذا الحدث سيشكل علامة فارقة في مسيرة مجموعة هونور نحو قرن من التنمية.
ثانياً، فريقنا ينمو من خلال الانقسام.
تحت قيادة الشركاء، قامت شركتا LINT TOP وONE WORLD بتدريب أربعة من كبار المديرين التنفيذيين، الذين أصبحوا عماد الشركة. هذه بداية لتوسيع الفريق، بل هي نقطة انطلاق جديدة لتطوير أعمال الشركة بقوة.
ما يُثير إعجابي أكثر هو رؤيتي لزملائي من مختلف الأقسام التجارية وهم يُبادرون بمساعدة بعضهم البعض، ويتعاونون في استقبال العملاء بما يتجاوز واجباتهم، ويتبادلون معلومات العملاء بسخاء، ويحققون النجاح معًا، ويفخرون بإنجازات بعضهم. في هذه اللحظة، نتمتع بأثمن روح زمالة بين الزملاء في العالم. نتشارك نفس التطلعات والمُثل، وعندما تتحد قلوبنا، نستطيع أن نُحقق النجاح في جميع أنحاء العالم.
ثالثاً، لقد حققت قوتنا التكنولوجية قفزة نوعية في التنمية.
على مدى السنوات الثلاث الماضية، نما فريقنا التقني من شخص واحد إلى 17 شخصًا. لطالما التزمنا بعهدنا: جميع منتجات LINT TOP تتميز بالجودة العالية. إننا نؤمن إيمانًا راسخًا بأن نصبح الشركة الرائدة تقنيًا في صناعة الكابلات في الصين. وأنا على يقين تام بأن LINT TOP ستصبح في المستقبل رأس مالنا التنافسي الأقوى، وجزءًا أساسيًا من خطة Honor Group طويلة الأمد.
في عام 2026، أقدم للجميع ثلاث نصائح عمل لمجموعة الشرف.
1. المثابرة – المثابرة على الطموح الأصلي والمثابرة في المسيرة المهنية.
مهما بلغت حدة الأوضاع الدولية من اضطراب، ومهما تقلب الوضع الاقتصادي، وسواء سمعنا أخباراً سارة أم سيئة، يجب علينا التمسك بتطلعاتنا الأصلية، وحماية قضيتنا المشتركة، والمضي قدماً في طريقنا. وكما يُقال: "من جد وجد".
2. الطهارة - معاملة بعضنا بعضاً بإخلاص.
في الشركة، الأمر أشبه بالمنزل، مع اختلاف بسيط في تقسيم العمل والأدوار. ينبغي أن يكون هذا المكان بيئةً نقية، حيث نعمل معًا لخلق قيمة، وتحقيق أحلامنا الشخصية، وبناء أساس اقتصادي متين لعائلاتنا. هنا، لا حاجة للأقنعة؛ كل ما نحتاجه هو الصدق والانفتاح، والاسترخاء والتركيز على العمل نفسه.
3. حسّ الشرف في الصناعة - كل واحد منا متألق.
نحن شركة متخصصة في صناعة الأسلاك والكابلات، ونساهم في تطوير صناعة الإلكترونيات الضوئية. حتى الآن، قدمنا خدماتنا لـ 455 مصنعًا للأسلاك والكابلات في 83 دولة. وقد سافر العديد من زملائنا إلى مختلف أنحاء جنوب شرق آسيا والشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا. تعمل معداتنا وموادنا بكفاءة عالية وتضمن استمرار الإنتاج في جميع أنحاء العالم. وقد ساهمت الأسلاك والكابلات التي ينتجها عملاؤنا في مدّ خطوط الربط في العالم، موفرةً الإضاءة وممكّنةً نقل الإشارات.
كل فرد من أفراد مجموعة الشرف الحاضرين ينير العالم بنوره. كل واحد منكم يتألق ببراعة!
وأخيراً، آمل بصدق أن نحقق أهدافنا بسهولة في عام 2026، وفي مثل هذا الوقت من العام المقبل، سنحتفل معاً بمحاصيل أفضل!
تاريخ النشر: 13 فبراير 2026